Jesteś liderem zespołu, ale nie czujesz się jego częścią. Rozmawiasz z pracownikami, ale masz wrażenie, że przepływ informacji jest czymś utrudniony. Realizacja celów Twojego zespołu jest obarczona dużym ryzykiem niepowodzenia, ponieważ Twój team ma problemy z zaufaniem, ludzie ukrywają błędy, nie korzystają z doświadczenia innych i nie pomagają sobie nawzajem. Chcesz tworzyć zespół i kierować nim tak, żeby organizacja, w której pracujesz była przyjaznym miejscem pracy. Świadomy manager może pomóc grupie zrelaksować się, pobudzić ich kreatywność czy wyobraźnię oraz ułatwiać wzajemne kontakty.
Brzmi znajomo?
- Nie znasz członków swojego zespołu.
- Masz problemy z komunikacją bezpośrednią.
- Brakuje Ci umiejętności pracy zespołowej i jednoczenia ludzi.
- Nie panujesz nad konfliktami Twojego zespołu i … zamiatasz nieco pod dywan.
- Jesteś rozerwany między zespołem a Twoim szefem.
- Nie pozwalasz sobie na przywództwo – za bardzo kontrolujesz innych.
- Ciągle musisz o czymś pamiętać i masz wrażenie, że wszystko rozlatuje się pod Twoją nieobecność
- Masz tyle na swojej głowie, że działasz jak automat.
Co zyskasz dzięki uczestnictwu w moim PROGRAMIE?
- Rozwiniesz jakościowe, odważne przywództwo.
- Zbudujesz zaufanie wśród członków Twojego zespołu.
- Nawiążesz prawdziwe relacje z członkami zespołu
- Nauczysz się rozpoznawać dysfunkcję zespołu i im przeciwdziałać.
- Poprawić komunikację wewnątrz i na zewnątrz zespołu.
- Zwiększyć zaangażowanie Twojego zespołu i branie odpowiedzialności za wyniki przez jego członków.
Co w programie?
- 12 sesji coachingowo-mentoringowych z twórcą marki i społeczności “Odważniki”.
- Każda sesja trwa minimum 60 minut.
- Sesje odbywają się na żywo lub online – raz na 2 tygodnie.
- Dostęp do materiałów szkoleniowych!
- Nieograniczony kontakt mailowy z prowadzącym program.
- Nielimitowany dostęp do zamkniętej grupy na FB
- Pierwsze spotkanie jest BEZPŁATNE!
- W prezencie e-book “ ….. “
Jeżeli chcesz umówić się na DARMOWĄ konsultację – napisz lub zadzwoń!